的边。

《我的时代，你的时代》接棒国民剧王的续集剧。

《凭栏一片风云起》试图转型正剧市场。

《超时空罗曼史》转战奇幻差异化题材。

只是剧可爱不管怎么尝试，每年 2–3部男主剧，从甜宠→古装→民国→年代，稳定曝光，努力为胡奕天开拓转型市场，都没能再把他送回顶流的位置。

最后不死心又为他安排了一部《暗恋橘生淮南》，试图回归校园舒适圈，也依旧扑的无声无息。

后来2023年胡奕天合同到期解约，选择走人，剧可爱干脆就砍了艺人经纪这一块，重新回归以剧集制作为主的模式。

可以说对江白这个非科班的外行人来说，签约剧可爱工作室，已经是最好的入圈机会了。

「我们的合约是业内待遇最好的了。」

「首次签约只签六年，新人绑定培养期，公司优先培养、资源倾斜。」

「前期2-3年培养期分成是7:3，公司7，艺人3。」

「不过你走红后，有补充条款，分成会改成五五分。」

介绍完公司情况的徐煦，开始谈起了最重要的签约事宜。

一直在安静聆听的江白终于出声：「这个签约是全约吗？」

「嗯？」徐煦诧异的看了江白一眼，没想到他居然懂这个，笑着介绍道：「新人当然是全约了，任何一个经纪公司签新人都是要签全约的。」

「不然公司怎么舍得下资源培养新人呢？」

所谓全约，就是影视、商务、综艺等方面全都签给经纪公司负责，有的经纪公司如果有出唱片的能力，还会再加上音乐约。

到2022年之后，经纪公司签新人的全约，是连短视频约都包括在内的。

这样做，就相当于艺人产生的所有收益，公司都能参与分成。

只有那些已经出名的知名艺人，才有权利和吸引力，和不同的公司签分约。

像比较流行的就是影视约签给视频平台，商务签给商务资源强，能谈大代言的公司，其他利益再签给经纪公司。

不过这种分约暂时和江白没什么关系。

他也就是随口问问，比起这个，他更关注另一件事。

「合同里规定了公司拥有资源优先分配权吗？」江白眉头紧锁的问道。

「额」徐煦理所当然的点点头：「当然了。」

所谓资源优先分配权，简单的说就是公司有权决定你拍不拍、拍什么。

一般只有自带剧集制作能力的公司才会有这种要求。

因为如此一来，公司就可以要求签约艺人演公司的内戏，甚至只演公司自己的戏。

好处是如果这个艺人火了，公司就能用比市价低的价格签艺人演自家的戏，然后还能利用经纪约再分走部分片酬。

同样是请一个一线演员拍戏。

用自己的艺人比用外面的艺人，价格至少能省一半，毕竟公司能抽五成的片酬，相当于左手倒右手了。

虽然艺人接外戏同样能抽五成，但内戏是公司自己投钱制作的，用自己的艺人压缩制作成本，产生的利益更大。

像剧可爱工作室的运营模式，就是签全

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