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首先要确定这个人的技术,还要确定这个人号召力。
有的人技术好,但没有号召力也不行。
特别是去一个新的单位,怎么能最快的开展工作,这个也是相当重要的。
普外马逸晨,小马早上就得到消息了,说晚上到院长办公室。
(本章完)