就是老大，领导要开会，关于肌腱缝合这个事情，咱们什么章程。

厅里对于张凡是相当尊重的，有什么大事小事的，都会通报或者提前报告。

张凡说过好多次，只要不违反原则，你们自己拿主意就行了。

但厅里这边根本就不敢，或者说自从张凡这样说了以后，人家更勤快了。甚至连单位放假谁值班的轮流表都会通报过来。

不过这些张凡都是交给王红来处理了。

也由不得人家王红傲气，尼玛副处能询问一个厅的工作，这谁不傲气。

这次关于肌腱缝合的事情，厅里直接打电话询问的张凡。

不过张凡给了明确的指示：既然已经离开临床进入生产阶段了，这就不属于我们医疗的事情了，只要上市以后做好监督工作就可以了。

卫生这边真的是没办法理解，但不理解也只能执行了。对于张凡的偏心，他们是最有感触，但又无法言表的。

他们不指望有茶素医院同样的工资和奖金，但都是一个老大，过年过节的福利你总要保持一致吧。

有好些干部明里暗里的说了好几次，张凡根本就不接茬，实在说道明面上了，他总会有一句，你们是国家的干部，要考虑国家的难处！

这尼玛。

副班长看了看卫生这边的领导，然后笑着对考神，继续说道：“茶素医院的研发团队，一定要做好技术转化，确保工厂生产。

另外，咱们还要确定一下，建立产学研一体化机制，让茶素医院的医生、研发人员，和工厂的技术人员联动，根据临床反馈，不断优化产品，形成良性循环。

这方面，茶素医院的同志有什么建议或者意见吗？”

今天的开会，一方面是统一一下大家的认识，就是给各衙门的老大表一下态，这个是我们重视的，你们要明白。

第二呢，其实就是想落实一下，张凡到底是怎么想的。

按照鸟市认为的，张凡可能当初不太清楚这个市场有多大，按照张凡的性格，这么大的市场说放弃就放弃了？

当初放弃，可能是有一些原因的，但现在已经名牌了，张凡会不会后悔。

如果张凡后悔了怎么办？

这个事情比协调各衙门都麻烦。

所以，虽然说是给各衙门开会，其实副班长还是问出了他心里的担心。

因为张黑子要是真耍无赖了，他们也没有什么好的办法，只能让利。

胖子什么人，精的和脱毛的猴一样。

一听就明白了。

“领导考虑很全面，从外部环境内部因素都给予了很高的指导方针，按照目前现有的一些讨论和医院内部制定的规章来说。

茶素医院会给予我们科研项目大力的支持，比如骨科继续深度研发，继续保持一个该医疗辅料的领先地位，当然了，这方面单纯的医院支持还是不够的，我希望上级能给与大力的关怀。”

啥意思，其实就是摆明了，嗯，这里面利润是利润，但鸟市该给的倾斜一点都不能少，不然我们会和茶素医院要的。

胖子的水平就比鸟市分院的几个主任水平高了很多。明确优势，点出威胁。不哼不哈的，能干什么事情。

章节内容不完整，请退出阅读模式查看完整内容！